新手創業，由於不熟悉市場，最常犯的是法律方面的錯誤。透過律師的協助，瞭解創業中的機會與限制，從事創業時較不易觸法。
文／蔡明珊
2003年5月 Cheers雜誌
商場如戰場，缺乏經驗的創業者要在轟轟烈烈的商場戰役中生存，可要多具備幾招保命功夫。 美國哈佛大學商學院教授康斯坦?蓓葛莉（Constance Bagley）從過去幾年來的教學經驗中指出，創業者由於不熟悉市場，最常犯法律方面的錯誤。
由於創業者多專注在公司營運及募資上，反而忽略創業過程的法律問題；僅管法律語言生澀難懂，讓人望之怯步，不過在律師的協助下，能瞭解創業中的機會與限制，從事創業時較不易觸法。
清楚規定股東權益與責任
蓓葛莉說，創業者常會遇到一項問題，就是當公司要上市，眼看獲利在即，突然過去一同創業的的老伙伴回來找你，大肆宣揚他過去努力參與創業的貢獻，目的是想跟你分一杯羹。
因此，創業者最好在創業初期，將創業元老納入公司的組織規章中，不要漏掉任何一位，並明文規定每位創始者都是公司股東，還要明列股東權益及相關的退休金的計劃。同時，股東也要承擔創業初期的責任風險及參與公司未來的經營計劃。
別忽略專利權問題
接下來，蓓葛莉也提醒創業者，不要忽略專利權的問題。公開銷售專利前，會有一段申請時間，若在此時逕自公開銷售新的專利產品，將無法得到專利權，商標權的申請亦同。
若尚未申請到專利，股東要保護產品的研發機密，避免競爭者得知。
這時，每位股東需簽署一項保密合約，若有人洩露商業機密，他們在商場上的名譽及信用都會破產。
蓓葛莉也叮嚀創業者，在營業計劃書的第一頁，最好印有商業機密字樣，以明確規範任何要揭露營運計劃內容的人，皆需經過主要股東許可。
「誠信」是從商的重要態度。創業者不可在營運計劃書中隨意杜撰不實的計劃，若偽造投資計劃，投資者可以控告創業者。
同理，如果創業團隊中，有人想跳槽至對手公司從事相同的工作，在創業初始，就要訂下「競業條款」，以規範創業者的職場倫理。
蓓葛莉認為，為了節省開銷，創業者其實不用花太多時間與心力跟律師討論所有的細節，但要在創業初期，與律師商討重要的營運計劃內容，不要等到問題發生，亡羊補牢為時已晚。